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湖南省“優秀建設者”丨吳紅軍:“經營”理念要與時俱進

來源:紅網 作者:李兵 余果 編輯:高芹 2021-07-06 14:50:34
時刻新聞
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紅網時刻記者 李兵 實習生 余果 郴州報道

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吳紅軍。

提起生源時代廣場、生源超市和隨處可見的“生源快購”便利店,郴州老百姓都不會感到陌生??墒沁@背后的故事恐怕就不那么熟悉了,生源從一個小超市發展成現在年銷售23億元的商業集團,離不開吳紅軍獨到的經營理念。

上世紀90年代初,吳紅軍拿著母親給的100塊錢,走出家門,開始去廣東打工追逐“萬元戶”的夢想。開過拖拉機,做過服裝廠技師、開過服裝廠、賣過飯盒。積累了一些經驗,慢慢地吳紅軍領悟到了經營的“秘訣”。

2000年,吳紅軍在桂陽老家和剛剛起步的生源超市結下不解之緣。

2004年,是生源面臨重大轉折的一年。當時的生源有嘉禾、安仁、新田3個小型超市,嘉禾、汝城2個經營困窘的鞋店。吳紅軍憑著多年的零售經驗,看準了零售超市的目標,把嘉禾的鞋店改造成了超市。

然后,又把200平方米超市擴建成了1000多平方米的兩層樓超市。超市一開張,受到廣大消費者的青睞。當生源零售人氣正旺、信譽上來時,緊接著,又在嘉禾開辦了生源大酒店,這是生源由零售業開始轉向酒店服務業的一個嘗試。第一家酒店的開業使生源在嘉禾的名氣大振,為公司發展連鎖邁出了堅實的一步。

為了適應時代的潮流,2014年,吳紅軍成立生源科技公司,打造電子商務平臺,通過打造郴州首個網上超市、智慧商城,從開始的標準食品超市到以生鮮為主的綜合性大賣場調整升級,再到“超市+餐飲”“網上超市+連鎖實體店”的改革轉型,將傳統零售業的經營實踐帶入到一個“科技+創新”型的全新發展階段,走便民、親民路線。

“公司的發展我們沒有現成的教材,但首先我們有堅定和明確的目標,只要目標和方向是對的,那么我們朝著目標前進的原則就不會錯?!眳羌t軍強調選擇適合自身發展的業態模式,發揮自己熟悉本地風土人情、貼近百姓的優勢。

2017年,吳紅軍又將目光著眼于臨武寶玉石文化產業園,總投資16億元,總面積20萬平方米,集原石公盤交易、寶玉石加工、研發、展銷、旅游等于一體,被列為了省、市重點項目,產業園連續兩年圓滿完成了中國(湖南)礦博會分會場任務,全面助推了我省礦物寶石產業的蓬勃發展。

“發展是企業唯一的一條路徑,固守就是落后直到落寞,企業的發展只有進行時,沒有完成時?!眳羌t軍創辦的公司由一個幾百平方米的小超市發展成為涉及高端百貨、連鎖超市、電子商務、倉儲物流、商業地產、寶玉石新興產業等多個商業領域的集團公司,經營范圍遍布郴州11個縣市區,擁有城市綜合體3家、寶玉石文化產業園1家、科技公司1家、房地產開發公司1家、大型超市50余家、便利店300余家,年銷售額23億元,納稅5200萬元,解決就業崗位6000余個。

如今,生源商業集團仍在不斷超越自己,嘗試新領域,獲得新發展。投入電子商務科技研發資金達2000余萬元,通過自主研發已獲含生源閃購APP、商家管理、物流通等7項軟件著作權。

“企業管理要獨辟蹊徑,突破利益固化的小農意識,敢于承擔風險和責任,大膽試行‘寧可白干,不可不干’的干事原則?!眳羌t軍為員工搭建成長平臺,并給正式員工繳納了養老保險、醫療保險和工傷保險。號召員工積極承擔社會責任,2020年初疫情期間,帶領公司旗下各超市門店廣大員工堅守崗位,為保供需、穩物價、惠民生作出了積極努力,并在特殊防控期間,主動安排專車進村入戶解決農戶農產品滯銷問題,同時為合作商戶減免租金600余萬元。

吳紅軍是一名優秀的建設者,更是一位熱心于公益的愛心人士。助力產業扶貧、消費扶貧、基礎建設、教育扶貧、解決就業,在“萬企幫萬村”結對幫扶的汝城縣廣泉村,先后為村里解決100萬元產業幫扶資金,他個人出資20萬元。

在注重產業幫扶的同時,其企業在村里設立了專門的農副產品收購點進行無縫對接,并幫助何紅良建立了500畝的西瓜及蔬菜基地并解決銷售,帶領村民共同致富。公司先后獲評為郴州市“萬企幫萬村”精準扶貧首批優秀企業、湖南省“萬企幫萬村”精準扶貧行動先進民營企業、郴州市熱心社會公益事業先進單位等,其本人也被評為郴州市最美扶貧人物。

“時代已經大大加快了前進的步伐,經營理念也要隨之跟進。只有這樣才能始終站在商海大潮的潮頭上?!眳羌t軍話語鏗鏘有力。

【人物檔案】

吳紅軍,1973年出生,湖南桂陽人,郴州市生源商業集團董事長兼總裁,湖南省第十二屆工商聯常委、郴州市第五屆工商聯副主席、郴州市旅游文化產業促進會副會長。2012年,被評為“郴州市十大杰出民營企業家”;2020年,被評為“郴州市最美扶貧人物”。

來源:紅網

作者:李兵 余果

編輯:高芹

本文為湘商頻道原創文章,轉載請附上原文出處鏈接和本聲明。

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